本屆世界杯期間，國(guó)足顧問(wèn)國(guó)足早早止步于小組賽階段，新帥主教練尹萬(wàn)隨即被解除職務(wù)。敲定自此之后，比利國(guó)家隊(duì)始終處于無(wú)固定主帥的時(shí)教狀態(tài)。
近期，練惹足協(xié)計(jì)劃為國(guó)足重新遴選教練團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)議曾擔(dān)任比利時(shí)足協(xié)技術(shù)總監(jiān)的名記克瑞斯或?qū)⒃俣然貧w，主導(dǎo)此次選帥工作。怒斥
不過(guò)，純粹資深足球記者馬德興對(duì)此表示質(zhì)疑，公開批評(píng)克瑞斯不過(guò)是國(guó)足顧問(wèn)來(lái)走過(guò)場(chǎng)，純粹是新帥敷衍了事。那么問(wèn)題來(lái)了，敲定既然如此評(píng)價(jià)，比利為何足協(xié)仍要費(fèi)心邀請(qǐng)他呢？
時(shí)間要回溯至2018年，彼時(shí)比利時(shí)人克瑞斯首次加入中國(guó)足協(xié)，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，意圖推動(dòng)國(guó)內(nèi)青訓(xùn)體系改革。
當(dāng)時(shí)外界對(duì)這位來(lái)自歐洲的專家寄予厚望，畢竟他的履歷光鮮，曾在歐洲足壇擔(dān)任要職。
然而幾年過(guò)去，青訓(xùn)改革并未取得顯著成效，最終他悄然離任，令不少人心生不滿。
不過(guò)事情總有兩面性，改革未果也不能全歸咎于他。離開中國(guó)后，他轉(zhuǎn)投摩洛哥足協(xié)，并助力該國(guó)在世界杯上實(shí)現(xiàn)歷史性突破，闖入四強(qiáng)……
由此可見(jiàn)，他確實(shí)具備一定能力。當(dāng)初改革失敗，或許是環(huán)境與條件未能配合。
為了彌補(bǔ)遺憾并推動(dòng)國(guó)足發(fā)展，足協(xié)再次邀請(qǐng)這位“老朋友”歸來(lái)，并賦予其選帥顧問(wèn)的重要職責(zé)。
一旦克瑞斯正式回歸，現(xiàn)任技術(shù)總監(jiān)將退居二線，這意味著國(guó)足選帥這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將由外籍人士主導(dǎo)。
許多球迷不禁發(fā)問(wèn)：中國(guó)足球的問(wèn)題，為何總是要靠外國(guó)人來(lái)指點(diǎn)江山？
因此，馬德興毫不留情地指出：“他根本就是在混日子，忽悠中國(guó)足球，太容易了。你真覺(jué)得他能勝任技術(shù)總監(jiān)？我看他能力一般?！?/p>
其實(shí)我理解馬德興的情緒，畢竟在提升國(guó)足水平這件事上，我們一貫顯得急功近利。
成績(jī)不佳就頻繁換帥；換帥效果不佳就請(qǐng)外援；長(zhǎng)此以往，國(guó)足的困境未解，反而加劇了外界對(duì)其能力的質(zhì)疑。
事實(shí)是，這些年來(lái)國(guó)足換過(guò)不少教練，但從成績(jī)來(lái)看，頻繁換帥并未帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變。
如果根本問(wèn)題得不到解決，換誰(shuí)來(lái)都無(wú)濟(jì)于事。
當(dāng)然，克瑞斯在其他國(guó)家確實(shí)有過(guò)亮眼表現(xiàn)，但來(lái)到中國(guó)后是否能適應(yīng)環(huán)境，是否能在選帥過(guò)程中做出正確決策，仍是未知數(shù)。
不可否認(rèn)的是，他在摩洛哥的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，尤其是在世界杯上帶領(lǐng)摩洛哥闖入四強(qiáng)，創(chuàng)造了非洲球隊(duì)的歷史，作為技術(shù)總監(jiān)的他功不可沒(méi)，這份成績(jī)足夠硬氣。
但我想問(wèn)一句：摩洛哥的成功模式，是否適用于中國(guó)？
摩洛哥擁有大批效力于歐洲頂級(jí)聯(lián)賽的球員，具備較完善的青訓(xùn)機(jī)制，更重要的是球員自身具備強(qiáng)烈的斗志。
而我們的情況是，球員基本功薄弱，缺乏那種輸球后知恥后勇、渴望復(fù)仇的拼勁，否則也不會(huì)出現(xiàn)被日本隊(duì)打出7:0的場(chǎng)面……
說(shuō)到底，球員在關(guān)鍵時(shí)刻缺少“狼性”，這不僅是能力問(wèn)題，更是精神層面的缺失。
克瑞斯能把摩洛哥帶入四強(qiáng)，并不意味著他也能將中國(guó)隊(duì)帶入八強(qiáng)。
他對(duì)選帥有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)，更傾向于熟悉中國(guó)球員特點(diǎn)的教練，要求其具備戰(zhàn)術(shù)安排能力、團(tuán)隊(duì)管理技巧以及應(yīng)對(duì)媒體壓力的經(jīng)驗(yàn)。
但現(xiàn)實(shí)是，這些標(biāo)準(zhǔn)聽(tīng)起來(lái)都很合理，真正能做到的又有幾人？道理誰(shuí)都懂，執(zhí)行起來(lái)卻困難重重。
再說(shuō)他所謂的“熟悉中國(guó)球員”，我不禁要問(wèn)，一個(gè)在中國(guó)停留時(shí)間不長(zhǎng)的外國(guó)人，真的能深入了解中國(guó)足球嗎？他清楚中國(guó)球員基本功薄弱的原因嗎？他了解青訓(xùn)體系為何難以推進(jìn)嗎？
所謂的“了解”，可能只是知道幾個(gè)球員名字、看過(guò)幾場(chǎng)中超比賽而已。真正稱得上了解中國(guó)足球的，還是那些在圈內(nèi)深耕多年的本土教練。
并非否定克瑞斯的能力，而是目前國(guó)足的環(huán)境復(fù)雜，即便有能力也未必能施展。
以里皮為例，當(dāng)初他滿懷信心引入意大利式管理理念，最終卻因水土不服黯然離場(chǎng)。
他試圖用管理歐洲球員的方式管理中國(guó)球員，結(jié)果并不理想。如果克瑞斯參與選帥工作，是否會(huì)重蹈覆轍，我們只能靜觀其變。
歸根結(jié)底，克瑞斯的經(jīng)歷再耀眼，也無(wú)法掩蓋一個(gè)事實(shí)：中國(guó)足球的問(wèn)題，必須依靠我們自己來(lái)解決。聘請(qǐng)外籍技術(shù)總監(jiān)最多只能起到輔助作用，真正的變革，還得從內(nèi)部做起。
若想取得成績(jī)，必須從基礎(chǔ)做起，從根本上解決問(wèn)題。否則，無(wú)論請(qǐng)來(lái)多強(qiáng)大的教練，都無(wú)法扭轉(zhuǎn)局面。
信息來(lái)源《國(guó)足選帥顧問(wèn)是他？名記：純混子》——九派新聞
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