最近拉爾夫·朗尼克在接受采訪時(shí)關(guān)于曼聯(lián)聊了不少內(nèi)容：
談到當(dāng)下的朗尼聊曼聯(lián)：
布魯諾·費(fèi)爾南德斯太情緒化了，魯本·阿莫林也一樣。克接這對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)還好，受采少內(nèi)但當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)和主教練都缺乏冷靜時(shí)，關(guān)于就沒有人能把球隊(duì)凝聚在一起了。曼聯(lián)這簡(jiǎn)直就是朗尼聊災(zāi)難的根源。
談到曼聯(lián)的克接建隊(duì)思路：
體育總監(jiān)設(shè)定比賽風(fēng)格，教練必須適應(yīng)并融入球隊(duì)的受采少內(nèi)DNA。看看巴薩，關(guān)于每位教練都遵循巴薩的曼聯(lián)打法，弗里克只是朗尼聊增加了更多直接性。在萊比錫，克接我簽約的受采少內(nèi)教練都符合萊比錫的打法風(fēng)格。
談到格雷澤家族之間的關(guān)于矛盾：
我只見過(guò)喬爾·格雷澤一次，那是曼聯(lián)在一月份的一次董事會(huì)會(huì)議上。我告訴他，我們需要徹底重建，把所有球員都放進(jìn)轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)。他笑了，以為我在開玩笑。其實(shí)我并沒有開玩笑。
切爾西四個(gè)賽季簽下51名球員，他們的表現(xiàn)可見一斑。曼聯(lián)甚至連20名球員都還沒到，仍然依賴馬奎爾、布魯諾、達(dá)洛特和肖。我無(wú)意冒犯，但你不可能在保持原有文化的同時(shí)改變球隊(duì)的文化。
最近拉爾夫·朗尼克在接受采訪時(shí)關(guān)于曼聯(lián)聊了不少內(nèi)容：
談到當(dāng)下的曼聯(lián)：
布魯諾·費(fèi)爾南德斯太情緒化了，魯本·阿莫林也一樣。這對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)還好，但當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)和主教練都缺乏冷靜時(shí)，就沒有人能把球隊(duì)凝聚在一起了。這簡(jiǎn)直就是災(zāi)難的根源。
談到曼聯(lián)的建隊(duì)思路：
體育總監(jiān)設(shè)定比賽風(fēng)格，教練必須適應(yīng)并融入球隊(duì)的DNA?？纯窗退_，每位教練都遵循巴薩的打法，弗里克只是增加了更多直接性。在萊比錫，我簽約的教練都符合萊比錫的打法風(fēng)格。
談到格雷澤家族之間的矛盾：
我只見過(guò)喬爾·格雷澤一次，那是在一月份的一次董事會(huì)會(huì)議上。我告訴他，我們需要徹底重建，把所有球員都放進(jìn)轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)。他笑了，以為我在開玩笑。其實(shí)我并沒有開玩笑。
切爾西四個(gè)賽季簽下51名球員，他們的表現(xiàn)可見一斑。曼聯(lián)甚至連20名球員都還沒到，仍然依賴馬奎爾、布魯諾、達(dá)洛特和肖。我無(wú)意冒犯，但你不可能在保持原有文化的同時(shí)改變球隊(duì)的文化。
章節(jié)評(píng)論
段評(píng)