因長(zhǎng)期違法安排加班并協(xié)商離職，迪保動(dòng)維導(dǎo)班公司通過(guò)欺詐手段拖延賠償金方案，險(xiǎn)員想對(duì)最終通過(guò)虛假加班費(fèi)補(bǔ)償將我逼至無(wú)法提出仲裁，工勞導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)法律途徑維權(quán)。權(quán)卻欺詐請(qǐng)虎公司管理層涉嫌欺詐，司領(lǐng)整個(gè)過(guò)程充滿不信任與做局。做局
?本人對(duì)內(nèi)容負(fù)法律責(zé)任，忙想無(wú)夸大造謠
??背景：公司常年違法加班，比亞被公r幫我因健康協(xié)商離職，迪保動(dòng)維導(dǎo)班要 N+1
??10 月：人事全程冷處理，險(xiǎn)員想對(duì)已讀不回
??10.31：發(fā) XHS 維權(quán)帖意外走紅，工勞11.01 經(jīng)理來(lái)電 2 小時(shí)求刪帖，權(quán)卻欺詐請(qǐng)虎我只答應(yīng)周一協(xié)商。司領(lǐng)
??11.03（周一）：經(jīng)理說(shuō) “大領(lǐng)導(dǎo)讓人事做賠償方案”，做局我堅(jiān)持簽字后刪帖
??11.04（周二）：經(jīng)理再安撫 “親眼見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)催方案”，人事找我聊 3 小時(shí)避談賠償，只狡辯
??11.05（周三）：經(jīng)理讓我發(fā)加班證據(jù) + 提 OA，我雖察覺(jué)套路，但因信任還是發(fā)了（關(guān)鍵伏筆?。?/p>
??11.05（周四）：小道消息揭穿！人事沒(méi)做賠償方案，反而查我考勤 / 攝像頭
我催周五出方案，人事已讀不回
??11.06（周五）：經(jīng)理辯解 “審查非針對(duì)我”，當(dāng)晚人事來(lái)電囂張放話：“只給 XXXX.03 元加班費(fèi)，按制度來(lái)”，我問(wèn) N+1 直接掛電話！
??私聊大領(lǐng)導(dǎo)，只回復(fù) “感謝貢獻(xiàn)，希望你留下”，之后不理。
??11.08（周六）：咨詢 2 律師，結(jié)論：公司拿我加班證據(jù)后，合謀用 “給加班費(fèi)” 封我仲裁路（仲裁只看結(jié)果?。?/p>
??推測(cè)后續(xù)：公司要惡心我，逼我自離
??個(gè)人判斷：部門經(jīng)理或許真心，但可能被迫做局甚至被騙，這家公司領(lǐng)導(dǎo)班子太夸張！
我說(shuō)漏了一點(diǎn)，因?yàn)楸容^相信部門領(lǐng)導(dǎo)，我本周全體協(xié)商過(guò)程都沒(méi)有錄音。我十分后悔，也是十分錯(cuò)誤的！希望大家引以為戒。這是我文章里漏掉沒(méi)說(shuō)的[抱拳R]
越想越生氣，證據(jù)整理耗費(fèi)了我大概二三十個(gè)小時(shí)，本周一我要是不被他們騙，我周一直接去提材料走仲裁等開(kāi)庭，我穩(wěn)贏的，沒(méi)半點(diǎn)可能輸。他們本周表面給我說(shuō)出方案賠償金，讓我別走司法路線，背地里想對(duì)策套路我的證據(jù)，搞得和諜戰(zhàn)片一樣，現(xiàn)在因?yàn)樗麄兊钠垓_讓我沒(méi)辦法仲裁，太惡心了??
因長(zhǎng)期違法安排加班并協(xié)商離職，公司通過(guò)欺詐手段拖延賠償金方案，最終通過(guò)虛假加班費(fèi)補(bǔ)償將我逼至無(wú)法提出仲裁，導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)法律途徑維權(quán)。公司管理層涉嫌欺詐，整個(gè)過(guò)程充滿不信任與做局。
?本人對(duì)內(nèi)容負(fù)法律責(zé)任，無(wú)夸大造謠
??背景：公司常年違法加班，我因健康協(xié)商離職，要 N+1
??10 月：人事全程冷處理，已讀不回
??10.31：發(fā) XHS 維權(quán)帖意外走紅，11.01 經(jīng)理來(lái)電 2 小時(shí)求刪帖，我只答應(yīng)周一協(xié)商。
??11.03（周一）：經(jīng)理說(shuō) “大領(lǐng)導(dǎo)讓人事做賠償方案”，我堅(jiān)持簽字后刪帖
??11.04（周二）：經(jīng)理再安撫 “親眼見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)催方案”，人事找我聊 3 小時(shí)避談賠償，只狡辯
??11.05（周三）：經(jīng)理讓我發(fā)加班證據(jù) + 提 OA，我雖察覺(jué)套路，但因信任還是發(fā)了（關(guān)鍵伏筆?。?/p>
??11.05（周四）：小道消息揭穿！人事沒(méi)做賠償方案，反而查我考勤 / 攝像頭
我催周五出方案，人事已讀不回
??11.06（周五）：經(jīng)理辯解 “審查非針對(duì)我”，當(dāng)晚人事來(lái)電囂張放話：“只給 XXXX.03 元加班費(fèi)，按制度來(lái)”，我問(wèn) N+1 直接掛電話！
??私聊大領(lǐng)導(dǎo)，只回復(fù) “感謝貢獻(xiàn)，希望你留下”，之后不理。
??11.08（周六）：咨詢 2 律師，結(jié)論：公司拿我加班證據(jù)后，合謀用 “給加班費(fèi)” 封我仲裁路（仲裁只看結(jié)果?。?/p>
??推測(cè)后續(xù)：公司要惡心我，逼我自離
??個(gè)人判斷：部門經(jīng)理或許真心，但可能被迫做局甚至被騙，這家公司領(lǐng)導(dǎo)班子太夸張！
我說(shuō)漏了一點(diǎn)，因?yàn)楸容^相信部門領(lǐng)導(dǎo)，我本周全體協(xié)商過(guò)程都沒(méi)有錄音。我十分后悔，也是十分錯(cuò)誤的！希望大家引以為戒。這是我文章里漏掉沒(méi)說(shuō)的[抱拳R]
越想越生氣，證據(jù)整理耗費(fèi)了我大概二三十個(gè)小時(shí)，本周一我要是不被他們騙，我周一直接去提材料走仲裁等開(kāi)庭，我穩(wěn)贏的，沒(méi)半點(diǎn)可能輸。他們本周表面給我說(shuō)出方案賠償金，讓我別走司法路線，背地里想對(duì)策套路我的證據(jù)，搞得和諜戰(zhàn)片一樣，現(xiàn)在因?yàn)樗麄兊钠垓_讓我沒(méi)辦法仲裁，太惡心了??
章節(jié)評(píng)論
段評(píng)